.https://sverigeskvinnoorganisationer.se/malpuri-groth-when-power-moves-in-women-are-forces-out/


		Nyheter

24 oktober 2026

Panelen på Kvinnoriksdagen i Gävle 19 oktober

Förmiddagen på den tredje regionala Kvinnoriksdagen bestod
till stor del av kunskapspåfyllning.
Föredrag, i tur och ordning av Anna Leima, regionchef på Ung
Företagsamhet.
Generaldirektör Anna Jardfelt PRV, Patent-
och registreringsverket.
Samt Viktor Värnheld, LRF Ungdomen,
tillika med i Landsbygdsnätverket s utförargrupp för Nyföretagande
i landsbygder.

Anna Leima, UF Anna Jardfelt, PRV Viktor Värnheld, LRF Ungdomen

Anna Leima berättade att på UF-företagen är 45 % av ledarna/VD tjejer, när
företag i sig är mixat är ledare/VD ändå tjej i 57% av fallen. Så vad händer sen?
När kursen är slut och UF-företaget läggs ner, då ser siffrorna helt annorlunda ut.
Anna Leima menade att tjejerna slår i glastaket, medan killarna verkar åka hiss, om
man enbart ser på siffrorna för vem som blir företagare.
Några spekulationer kring varför:
Vem får förtroendet att leda? I skolan är allas kunskap synlig, alla känner alla,
inga nätverk på samma sätt som i "vuxen-livet". Ingen rekryteringsprocess där
lika frestas att välja lika, dvs man väljer man.
Livsvillkor förändras, i skolan likartat liv för tjejer och killar, eget hushåll och barn
förändrar livet för tjejer/kvinnor i större utsträckning.
Finansiering: UF kräver inga större investeringar. Senare går riskkapital går till
män, banker nekar kvinnor lån, ger sämre villkor - högre räntor.
Olika branscher: Män i bygg och industri, kvinnor i vård och omsorg, svårare starta
eget i "kvinnobranscher", mycket tyngre regelverk när man jobbar med människor.
Förväntningar: En man är bestämd, en kvinna dominant - uppskattas kvinnors
egenskaper lika högt som mäns?

PRV:s generaldirektör Anna Jardfelt talade om "Vikten av immaterialrätt för innovation
och stärkt konkurrenskraft - ett genderperspektiv". PRV är en näringspolitisk myndighet
som vill se det politiska delmålet ekonomisk jämställdhet uppnått. Gärna genom innovation
och företagande. Men för att kunna kapitalisera på sin uppfinning måste man äga
den, dvs ha skyddat den genom patent. Sverige är historiskt sett ett innovativt land men
under 2025 var det endast 13,9 % av de patent som söktes som hade minst 1 kvinnlig
uppfinnare. I världen är siffran 38,1 %. Kvinnor söker mer sällan än män patent på så väl
immaterialrätt som varumärke och design. Anna Jardfelt betonade att om man vill göra
"sin grej" med andra är det viktigt att veta vem som äger vad. Att söka patent, och därmed
skydda sin immaterialrätt är lätt att förbise när man startar eget, och Anna Jardfelt
uppmanade alla företagsamma kvinnor att ha det in tanken redan från start.

Viktor Värnheld från LRF Ungdomen redovisade vad Landsbygdsnätverkets utförar-
grupp kommit fram till gällande i Nyföretagande i landsbygder. Enligt gruppen behöver
jämställdhet prioriteras på ett flertal plan, exempelvis när det gäller statliga investeringsmedel
som bör fördelas jämställt mellan kvinnor och män, något som inte sker idag. Men även
rådgivningen till företagare på landsbygden behöver bli jämställd och bättre på norm-
brytande för att kunna ta hand om den diversifiering som många kvinnliga landsbygds-
entreprenörer utvecklar för att få verksamheten att gå med vinst.
Viktor Värnheld ser diversifiering som framtiden för många landsbygdsföretagare, med flera
ben att stå på blir verksamheten både stabilare och robustare oavsett årets skörd eller
svajande konjunktur.
Dyr mark, begränsad tillgång till kredit, avsaknad av fungerande infrastruktur lyftes också
som hinder för framför allt unga, och kvinnor, som vill bli lantbrukare. Slutligen även EU:s
regelbörda avskräcker och utförargruppen ser gärna ökade stöd enligt norsk modell.
Läs hela policyn här

Förmiddagen avslutades med panelsamtal och frågor från publiken.